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Introducción

Grupo IACCSAC impulsa estrictos principios y normas de conducta mediante su Código de Ética para todos los empleados y directivos del Grupo, una guía segura de comportamiento para mantener los mejores estándares de integridad y honestidad, que se enmarca dentro del objetivo de reforzar los principios de ética empresarial conforme a las mejores prácticas internacionales.

El Código, de aplicación a todas las empresas y divisiones que integran el Grupo IACCSAC, se fundamenta en cuatro valores éticos clave: 

• Respeto a la dignidad y a los derechos de la persona 
• Respeto a la igualdad de las personas y a su diversidad 
• Estricto cumplimiento de la legalidad 
• Objetividad profesional

En esta línea, el Código se articula en torno a la integridad corporativa en dos ámbitos básicos:

• Integridad relacional: concreta los compromisos y caracteriza las pautas de actuación que rigen las relaciones de IACCSAC con sus clientes, empleados,  proveedores y sociedad en general.
• Integridad Personal: Establece pautas de actuación orientadas a garantizar la objetividad profesional de empleados y directivos, y a fomentar un clima laboral respetuoso, transparente y comprometido con los objetivos empresariales de IACCSAC y con el  servicio al cliente y a la sociedad.